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武钢资源集团程潮矿业采矿分公司井运工区党支部...
        近日,在武钢集团党委召开纪念建党97周年座谈会上,武钢资源集团程潮矿业采矿分公司井运工区党支部荣获武钢集团“红旗党支部”称号。
 
 
        一年来,该支部围绕“智能制造、改革发展”总体要求,22名党员充分发挥一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜,扎根于-500m深的井下,在近13公里的铁路运输线上,组织党员攻关团队自主研制井下无人电机车,率先在全国投入生产,年创产值306万元。
 
        “五化一型”显活力
        程潮矿业采矿分公司井运工区党支部紧紧依托“宝武党建云”平台,组织党员关注“宝武党员”微信公众号,把日常党建工作亮出来、晒上网,让党员可以看到学习内容、党务公开等信息,随时随地了解支部活动动态,便于上级党组织督促、党员监督支部党建工作,增添做好党建工作的新动力。
 
        开展阵地标准化、管理规范化、维稳机制化、活动经常化、党建区域化,建创新型党组织的“五化一型”活动,对接中国宝武管理体系。地面建有党员活动室,井下现场设有党员示范岗,使党员活动有阵地,学习有榜样,也为职工群众树立起标杆。同时坚持把党员日常工作进行记录写实,每月在支部会上进行展评,调动党员积极性,围绕工区安全生产中心工作。以“党员主题日活动”为载体,创新党员教育新方法。完成好规定动作,做好自选作业,使支部党员始终在活动中得到教育,明确思想方向,彰显出基层支部党建活力。一年来,组织党员义务劳动5次,累计参与48人次。
 
        党员互联出成果
        为了响应公司“智能制造、转型发展”的号召,程潮矿业采矿分公司井运工区党支部积极组建以公司模范党员凡勇刚为核心,其他6名党员为骨干的井下无人电机车技术研究攻关团队,在没有借鉴,没有捷径的情况下,一切从零起步,依靠自主设计、自主建设、自主制造,建成了井下-500m水平13公里长的运输智能环线。在5月份实现了中班生产,使井下的运输生产组织技术有了历史性的突破,开启了智能化生产新起点,并有计划地在7月份向夜班推进,为完成第一阶段目标而努力,为最终实现地面远程操作智能化运输积累技术经验。
 
        组织党群互助到班组、到岗位,带头开展员工安全自主管理活动,增强员工的安全风险防范能力,做到岗位看规程、作业看流程、检修看项目。现场一事一辨,有变必辨,体现出“生产过程以安全为中心”的理念。同时在工区重点工作、危险性作业、重大检修、关键岗位、特殊时间上,党员在现场“盯住重点人、重点事、重点时”,与职工群众互联互助,保证安全生产。全工区4个班组7个岗位顺利通过公司专家组验收;井下运输青安岗荣获2018年中国宝武青年安全生产示范岗,实现了工区全年零事故的目标。
 
        组织党员们互联互动,积极开展党员责任区课题攻关活动,把党员先进性与责任区具体工作有机的结合在一起,展现出党员人人有职责,个个能担责的精神品质。年初支部下现场,到岗位,进行充分的调查,根据工区工作上的问题,确定责任区课题,组织党员开展攻关活动,力求活动不间断,成果有成效。把支部工作做实做强。其中党员余四中、樊启武等党员攻关小组,完成的《降低电机车制动系统故障率》QC成果,先后获得武钢资源集团、鄂州市优秀自主管理成果奖。
 
        智慧制造敢争先
        在井下无人电机车驾驶技术的研发生产过程中,程潮矿业采矿分公司井运工区党支部党员不怕困难和风险,敢于争先,敢于担当,始终走在职工前面。在党员骨干的带领和帮教下,目前已有42名职工掌握了井下无人电机车远程操作。
 
        支部带领党员,建设井下-500m水平矿车修理硐室智慧共享现场。在检修现场安装高清监控摄像头,通过互联网wifi无线传输技术,主管领导可通过手机APP实时查看和语音对话,进行安全提醒和远程技术指导,共享现场信息,提高工作效率。同时制作行吊专控柜并安装指纹锁,杜绝了无证操作。在关键设备上张贴二维码设备巡检码,使用微信扫码巡检,后台联动,实时监管,杜绝了虚检、漏检现象。
 
        党员智慧“库管”成本精,组织党员建立了井下智能备件超市。对库房物件做到一物一码,价格、数量、供应商等信息齐全,实现了备品备件低库存报警、报表分析自动生成等功能;让持卡消费的班组清楚每笔消耗,成本分析简洁明了,精准控制成本消耗,年节约30.8万元。(文字:金林 余四中 摄影:黄果强 金林)
 
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